Шаг 1. Поприветствуйте клиента и обратитесь к нему по имени и поблагодарите за обратную связь.
Шаг 2. Провалидируйте эмоции клиента: выскажите понимание и сожаление за сложившуюся ситуацию. Если ситуация в кейсе реальна и ошибка была на вашей стороне — выскажите извинения.
Шаг 3. Если в отзыве нет деталей (чека, даты визита, фото, других подробностей, по которым можно проверить достоверность отзыва), запросите их, чтобы идентифицировать ситуацию.
Шаг 4. Если ошибка была на стороне клиента (например, пришел забирать заказ в нерабочие часы) — проясните ситуацию без обвинений в адрес клиента. Если на стороне компании (например, не доставили заказ в обещанное время) — признайте вину компании.
Шаг 5. Укажите конкретный email и попросите написать туда для решения вопроса.
Шаг 6. Анонсируйте бонус для клиента. Упомяните, что подготовили компенсацию, которую отправите в ответном письме.
Шаг 7. Кратко напишите, что именно вы измените в работе после этого отзыва.
Шаг 8. Подпись. Имя и должность ответственного сотрудника.
Также используйте этот алгоритм для промта, чтобы сгенерировать корректный ответ на негативный отзыв с помощью нейросетей.